Quan điểm của Sếp FPT Hoàng Nam Tiến: “Thái độ hơn Trình độ” là câu nhảm nhí, trình độ không đủ thì bạn bị loại từ vòng gửi xe rồi!

Quan điểm của Sếp FPT Hoàng Nam Tiến: “Thái độ hơn Trình độ” là câu nhảm nhí, trình độ không đủ thì bạn bị loại từ vòng gửi xe rồi!

Quan điểm của Sếp FPT Hoàng Nam Tiến: “Thái độ hơn Trình độ” là câu nh.ảm nh.í, trình độ không đủ thì bạn bị loại từ vòng gửi xe rồi!

Phó chủ tịch hội đồng trường đại học FPT, ông Hoàng Nam Tiến cho rằng ít nhất các bạn trẻ phải có trình độ, tức có năng lực, phẩm chất để vượt qua “vòng gửi xe” đã, rồi mới có thể bàn đến chuyện thái độ.

Chia sẻ với các bạn sinh viên mới đây, ông Hoàng Nam Tiến – Phó Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học FPT – chia sẻ có một câu người ta hay nói, mà ông cho rằng “tương đối nhảm nhí”. Đó là câu “Thái độ hơn Trình độ”.

“Ý của câu đó nói rằng nếu có thái độ tốt thì sẽ được đánh giá cao hơn trình độ. Đừng nghe câu này”, ông nhắn nhủ giới trẻ.

“Tôi muốn nói lại rằng: Trong những người có đủ trình độ, ai có thái độ tốt sẽ được đánh giá cao hơn. Chứ còn trình độ không đủ thì quên đi, bị loại từ vòng gửi xe rồi. Khi nghe các bạn phải nghe hết tất cả như vậy”.

Ông Hoàng Nam Tiến cho rằng ít nhất các bạn trẻ phải có trình độ, tức có năng lực, phẩm chất để vượt qua “vòng gửi xe” đã, rồi mới có thể bàn đến chuyện thái độ.

Một câu khác ông Tiến cũng cho là nhảm nhí mà mọi người hay nói – “Hãy là chính mình!”

“Một cái chính mình ấy là gì? Sáng nào cũng dậy muộn, bố mẹ gọi rất nhiều lần mới dậy”.

“Là chính mình là gì? Là ngày mai thi, đêm nay mới ngồi học. Là chính mình là luôn luôn lười biếng, ngày hôm nay có cảm hứng thì chạy 5km, ngày mai hơi mệt, thôi không chạy nữa, và có thể không bao giờ chạy nữa”, ông Tiến nói.
Sếp FPT Hoàng Nam Tiến: Đi đâu tôi cũng khoe mình làm ở FPT 30 năm rồi, nhưng Gen Z lại thường nhảy việc liên tục

Nếu chính mình là người rất lười biếng, tinh thần tự giác kém, hôm trước đặt mục tiêu học tiếng Anh 1 tiếng mỗi ngày, nhưng hôm sau đã từ bỏ, vậy là chính mình để làm gì?

“Tôi mong các bạn học để làm sao trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình, mỗi ngày!”, ông Tiến chia sẻ.

“Xuyên không” về ngày cuối cùng trong đời để hoạch định tương lai

Chia sẻ về phương pháp xác định lộ trình cho tương lai, ông Tiến ví von, để hình dung cho rõ và hiểu rõ cần làm gì cho hiện tại, rất nhiều người thành công đã làm một bộ phim“xuyên không” đến ngày cuối cùng của cuộc đời.

Ở thời điểm đó, điều họ hối tiếc nhất là những việc chưa làm, chứ không ai hối tiếc việc đã làm rồi. Và vì vậy, họ có động lực sống cuộc sống của chính mình, chịu trách nhiệm với bản thân mình.

Còn cuộc “xuyên không” của các bạn genZ có thể ngắn hơn – 10 năm, 5 năm, 3 năm… tại từng thời điểm đó, các bạn hãy hình dung xem mình là ai, sẽ có được gì trong công việc, trong đời sống… Trong tương lai ấy, hãy nhìn lại hiện tại và hoạch định xem với mỗi mục tiêu đó, mình cần phải làm những gì.

“Khi đặt câu hỏi 5 năm kể từ ngày hôm nay, mình sẽ là ai, các em sẽ định hình được mình cần làm gì trong 5 năm nữa, trong 3 năm nữa, trong 2 năm nữa, và vào ngày mai, để tương lai thành hiện thực”, ông Tiến cho biết.

Thực tế khi hoạch định tương lai, trong quá trình thực hiện chúng ta sẽ gặp khá nhiều biến số. Trước những biến cố tiêu cực làm cho cuộc đời rẽ lối, chính sự kiên định theo đuổi ước mơ sẽ làm chúng ta không đầu hàng thất bại.

“Tôi nghĩ rằng hơn ai hết, mỗi chúng ta phải chịu trách nhiệm với tương lai của bản thân. Hãy mong muốn rõ mình ước mơ gì, sẽ đạt được điều gì, sau đó lùi lại từng bước một để thực hiện ước mơ đó bằng hành động mỗi ngày”, ông Tiến cho biết.

“Cuộc đời này có vô số cơ hội, không cần phải sống chết tranh giành thứ gì”

Trong podcast FPT Edu Chill của FPT Education, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT Hoàng Nam Tiến đã chia sẻ những góc nhìn về giáo dục, cuộc sống được đúc kết sau hàng loạt trải nghiệm.

Đề cập tới quan điểm về giáo dục, ông Tiến chỉ ra rằng những người đi làm đều biết việc giỏi văn, giỏi toán khi đi học không chứng minh được là chúng ta làm giỏi. Mỗi người sở hữu một năng lực riêng, có thể kể đến như giỏi về âm nhạc, hội họa, vận động… Khi những người này phát huy được năng lực ngoài xã hội, không ai còn quan tâm họ giỏi văn hay toán.

“ Thế hệ của tôi và các bạn đều bị đánh giá là thế hệ “ngoan cố”, vì trong học bạ luôn ghi là “con luôn ngoan ngoãn và cố gắng”. Nhưng ngày hôm nay, tất cả các bạn Gen Z đều hiểu phẩm chất quan trọng nhất là tư duy độc lập và năng lực phản biện. Nếu suốt ngày bị lấy văn và toán ra để đánh giá con người, làm sao các bạn Gen Z có thể tồn tại, đứng vững trong thời đại ngày nay?

Tôi thấy mình rất may mắn khi bố mẹ đã đối xử với tôi theo cách mà Gen Z mong được đối xử. Đấy là khác biệt so với rất nhiều bố mẹ ngày xưa. Tôi nghĩ mỗi đứa bé là một thế giới riêng biệt, phải được sống với những gì là của mình. Tệ nhất cho trẻ con là phải sống với những ước mơ của bố mẹ. Tôi đã nhìn thấy hàng nghìn đứa trẻ phải cố công học piano, violin, vì hồi trẻ bố mẹ chúng muốn thế ”, ông Tiến bày tỏ.

Khi được hỏi về những khả năng khác của bản thân ngoài toán học và công nghệ thông tin, ông Tiến cho biết cũng nhờ bố mẹ, ông có khả năng thích ứng với mọi hoàn cảnh, ra quyết định nhanh chóng “mặc dù có thể không chính xác”, xét đoán con người khá ổn.

“ Tôi có một khả năng nữa là không tham lam, chắc cũng ảnh hưởng từ ba mẹ. Trong những trường hợp có xung đột, cần sự tranh giành quyết liệt, thường thì tôi chấp nhận quay đi. Tôi nghĩ rằng cuộc đời này có vô số cơ hội, không việc gì phải sống chết tranh giành thứ gì đấy. Nếu ai đó quyết tâm tranh giành, mình cứ để cho người ta ”, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT nêu quan điểm.

Trước câu hỏi về cột mốc trưởng thành, thay vì câu chuyện trượt đại học từng được đề cập nhiều lần, ông Tiến kể lại rằng ông lấy vợ và có con từ rất sớm.

“ Năm thứ 3 đại học tôi đã lấy vợ và sau đó có con, khi chưa đủ tiền để nuôi chính bản thân mình. Tôi vẫn nhớ một trong những câu cực kỳ đau mà ba tôi nói: “Tóm lại từ giờ tôi phải nuôi cả vợ con cậu phải không?”.

Lúc đó tôi nói với ba rằng: ‘Ngày đầu tiên con ra trường cũng sẽ là ngày cuối cùng con xin tiền của ba’. Ông nhún vai và quay đi. Tất nhiên ông không tin. Nhưng sau khi ra trường, tôi đã làm được đúng như thế. Áp lực lúc đó là đã có một vợ một con 2 tuổi.

Tôi làm ở FPT từ ngày ra trường. Những năm tháng đầu tôi làm 2 việc. Ban ngày làm ở FPT, tối đi làm thêm. Tất cả thứ bảy, chủ nhật đều đi làm. Tôi duy trì mỗi ngày làm 14-18 tiếng trong suốt 10 năm. Mãi về sau này khi đã có vị trí tại FPT, thu nhập tốt, tôi mới bắt đầu giảm dần cường độ ”, ông Tiến chia sẻ.

Theo Nhịp sống Thị trường

 

SHARE