10 huyện, thành phố của 5 địa phương có tỉ lệ lao động hết hạn hợp đồng tại Hàn Quốc không về nước đúng hạn cao, từ 28% trở lên sẽ phải tạm dừng tuyển chọn lao động mới trong năm 2021.
Bộ LĐTB&XH vừa thông báo tạm dừng tuyển chọn lao động đi Hàn Quốc với 10 huyện, thị xã, thành phố của 5 địa phương. Việc tạm dừng tuyển chọn lao động tại một số địa phương căn cứ theo Bản ghi nhớ về Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài EPS với Hàn Quốc và mục tiêu, lộ trình giảm lao động cư trú bất hợp pháp giai đoạn 2020-2022.
Theo đó, Bộ LĐTB&XH đã thống nhất với Bộ Việc làm Lao động Hàn Quốc tạm dừng tuyển chọn lao động tại địa phương năm 2021, áp dụng với các địa phương có tỉ lệ lao động hết hạn hợp đồng không về nước đúng hạn từ 28% trở lên và có số lượng lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc từ 53 người trở lên.
10 huyện, thành phố, thị xã của 5 tỉnh phải tạm dừng tuyển chọn lao động đi Hàn Quốc năm 2021 gồm: Huyện Tiền Hải tỉnh Thái Bình; huyện Đông Sơn, huyện Hoằng Hóa, thành phố Thanh Hóa (tỉnh Thanh Hóa); huyện Nghi Lộc, huyện Nam Đàn, thị xã Cửa Lò (tỉnh Nghệ An); huyện Nghi Xuân, huyện Kỳ Anh (tỉnh Hà Tĩnh); huyện Bố Trạch (tỉnh Quảng Bình).
Việc tạm dừng tuyển chọn lao động không áp dụng đối với 3 đối tượng sau: Người lao động đăng ký dự tuyển ngành ngư nghiệp; người lao động đã từng đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS về nước đúng hạn; người lao động từng cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước trong khoảng thời gian Chính phủ Hàn Quốc thực hiện chính sách miễn xử phạt.
Bộ LĐTB&XH đề nghị UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tiếp tục thực hiện các biện pháp tuyên truyền, vận động người lao động về nước đúng hạn hợp đồng và lao động đang cư trú bất hợp pháp về nước. Việc áp dụng biện pháp tạm dừng tuyển chọn tại các địa phương trong năm 2022 sẽ căn cứ vào tỉ lệ và số lượng lao động của địa phương cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc vào thời điểm cuối năm 2021.
Theo Cafebiz
